E-KSIĄŻKI - Prawo - Pracy i ZUS
-
Meritum Prawo Pracy 2011
Specyfika publikacji przejawia się w oryginalnej formule i wyczerpującym, systemowym ujęciu tematu. Wprowadzony podział na grupy tematyczne obejmuje całość instytucji prawa pracy, począwszy od zatrudnienia pracownika, na ustaniu stosunku pracy ko...
-
-
Konsekwencje prawne śmierci pracownika
Stan prawny na 15.01.2006 r.Przedmiotem opracowania jest zagadnienie konsekwencji prawnych śmierci pracownika w świetle przepisów kodeksu pracy i niektórych innych ustaw z zakresu prawa pracy. Analizie poddano z jednej str...
-
Wymiar i rozkład czasu pracy
Na regulację prawną czasu pracy składają się w gruncie rzeczy dwa elementy: pierwszy z nich dotyczy długości czasu pracy, drugi - rozłożenia czasu pracy obowiązującego pracownika w określonych dniach, tygodniach, czy miesiącach. Przedmiotem o...
-
Czas pracy w 2010 roku w pytaniach i odpowiedziach
Sprawdź i zastosuj się do porad ekspertów, które pomogą Ci bezpłatnie rozliczać czas pracy w Twojej firmie. Zyskaj pewnośc, że ani PIP, ani sąd pracy nie będzie Ci w stanie nic zarzucić!
-
Nowa ustawa o pracownikach samorządowych. 37 praktycznych wskazówek
Jak zatrudniać pracowników w samorządowych w świetle nowych przepisów. Jak rozliczać ich czas pracy w godzinach nadliczbowych? W jaki sposób kształtować zapisy regulaminu wynagradzania i formułować warunki płacowe? Na te oraz wiele innych pyta...
-
Rodzicielstwo a praca
Ciąża pracownicy, urlop macierzyński, urlop wychowawczy; wszystko, co musisz wiedzieć o ochronie rodzicielstwa zebrane w jednym numerze!
-
Umowy cywilnoprawne
Umowy cywilnoprawne bez tajemnic! Bezstresowo korzystaj z umowy zlecenia i umowy o dzieło! Dowiedz się, jak prawidłowo zawierać umowy cywilnoprawne oraz współpracować ze zleceniobiorcami i wykonawcami dzieła....
-
Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników
Coraz więcej firm dostrzega, jak ważne dla sukcesu firmy jest motywowanie pracowników. Dobry pracownik jest bowiem podstawowym i niezbędnym elementem układanki, jaką jest sprawnie działająca firma.Myli się ten, kto sądzi, że j...
-
Regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia
Jak korzystnie i bezproblemowo sporządzić regulamin pracy i regulamin wynagradzania? Chcesz mieć porządek w zakładzie? Chcesz skutecznie motywować pracowników? Jeśli zatrudniasz co najmniej 20 osób, musisz mieć w zakładzie zarówno regula...
